<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=2085737&amp;fmt=gif">
Tilbake

Digitale rammer for velferdsstaten

Julie Malvik
Publisert 01/26/2021 av Julie Malvik

Etter å ha ledet en av de fire store arbeidsgiverforeningene i sju år mener, Anne Kari Bratten, at vi må være på vakt for konsekvensene som følger og hva de betyr for velferdsstaten.

– Vår aller største utfordring er at 20% av voksne mangler helt grunnleggende IT-kunnskaper. De er på et så lavt nivå at de heller vil ha en gammel Nokia fordi smart-telefon er for avansert, sier hun.

Det har blitt stadig mer relevant å snakke om «den fortapte gruppen» i samfunnet, de som ikke henger med på endringer og som for eksempel sliter med å levere digital selvangivelse.

– Vi må ikke glemme at noe av det som øker ulikhet i samfunnet er forskjeller i kompetanse. Hvis noen vet veldig mye om IT og andre er helt blanke så er det et problem.

Bratten forklarer at pandemien vi står i har akselerert endringene, og at vi har spart mange konsulenttimer på at korona har tvunget oss til å bruke og lære oss verktøyene samtidig.

– Mange fastleger har begynt med videokonsultasjon, noe som var helt utenkelig i februar. Nå er det innøvd og effektiviserende for lege og pasient, men det er også et bra smittevernstiltak.

Samtidig er hun bekymret for at vi får større ulikhet i samfunnet på bakgrunn av denne raske utviklingen, der mange risikerer å falle enda lenger bak.

– Ungdomsledigheten er over ti prosent nå. Så høyt har vi aldri vært, og det kan få langsiktige konsekvenser dersom vi ikke klarer å involvere disse menneskene i arbeidslivet, forklarer hun.

Ifølge Bratten er noe av bakgrunnen for et fungerende norsk samfunn at vi får til endring som involverer folk og gir eierskap til løsningene.

– Vi er opptatt av å være med på prosess og avgjørelse, hvis ikke blir endringsmotstanden sterkere. Mye læring og utvikling går tapt om vi ikke sørger for at alle er med på å øke kompetansen som utvikles i Norge.

Dersom IT-kompetansen fortsetter å skjevfordeles ligger det an til at samfunnet ikke lenger vil klare å involvere folk like godt. Men i stedet for å sette inn tiltak tidlig nok så henger Norge etter.

– Vi gjør ofte en grunnleggende feil i Norge ved at vi venter med å sette inn tiltak selv om vi har grunnlaget klart. Uansett hvilket problem vi står ovenfor så blir det en slags etterslepshåndtering. Problemet er ikke frafallet i videregående skole, men at vi ikke satt inn tiltak i barneskolen. Det handler om tidlig innsats, og det må vi hensynta når vi skal øke den digitale kompetansen fremover, avslutter Bratten.

 

Leave Comment

Most Popular

lorn logo stor

Fremtiden må ikke bli en fest for spesielt inviterte. LØRN lager effektive, inkluderende verktøy for å få med alle Nordmenn i den spennende teknologiske fremtiden vi går inn i. Fersk, relevant, kunnskapsrik, lettlest og lokal innhold om teknologieksempler og ledelse er en mangelvare. Vi har samlet slik innhold i mer enn 670 inspirerende podkaster, og laget en læringsplattform som gjør det mulig å sette alle ansatte på en kul digital lærebenk.